集团公司把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为党史学习教育的核心内容,将学习成果转化到服务企业办实事的具体实践中,引导党员学史力行,进一步换位思考,比作风、比担当、比创新、比落实,用心用力解决企业和员工问题。
针对公司新员工比例上升,思想和业务技能亟待提升的问题,公司党委推出“党员带教”工作机制,选拔一批政治素质好、党性观念强、业务水平高的党员骨干担当“导师”,充分发挥他们一线工作实践经验和与员工朝夕相处的优势,建立起在企业范围内广为认可的新型师徒关系,针对带教对象实际情况,制定了思想、技能、理论方面不同的带教课程,“一对一”结对帮扶。
目前,第一期14个“对子”全部完成了预定的带教任务,取得了一定的成绩,得到了员工、党员、岗位的认可。8月6日,公司党委组织召开了第一期“党员带教”总结会议,评选表彰了2个“优秀“对子、5个“良好”对子,对建立“党员带教”长效机制做了安排。要求继续发挥党员骨干作用,注重“带教”的连续性,实现制度化、规范化,通过循序渐进,提升双方的素质水平,实现共同进步;注重“带教”的思想性,与“争先创优”相结合,宣传党组织和企业优良传统,引导员工适应企业发展的大环境,增强影响力、凝聚力。
为加深对习近平总书记“七一”重要讲话精神的理解和认识,注重培训学习的高水平高质量,集团公司党委聘请青铜峡市学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲团马蓉老师上了《习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲》的党课。马蓉老师从四个方面对习近平总书记“七一”重要讲话的重大意义以及所提出的一系列新思想、新观点、新要求进行了系统讲解,为在场党员带来了一场深刻的精神洗礼。
公司党委副书记王立军要求全体党员,把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务来抓,切实把思想和行动统一到讲话精神上来,准确把握讲话精神实质,真正做到学懂弄通做实,真抓实干、埋头苦干,不断为企业建设发展贡献自己的力量。
为推动党史学习教育的常态化,引导和激励党员更好地学党史、悟思想、办实事、开新局,公司党委针对党员教育短板,探索党员教育方式方法,开展了“传承红色基因,接续奋斗有我”微党课比赛活动,让广大党员由“被动听党课”,转变为“主动轻松学党课”,接地气,形成互动。各党支部选派的竞赛队员,通过一个事迹、一个英雄人物,结合各自的工作实际,谈认识、谈感悟,内容鲜活生动,激发了党员自我学习活力。
下一步,公司党委将继续探索微党课教学模式,并将其作为党员教育的基本形式和重要组成部分,让更多的党员参与其中,凝聚党员立足岗位、建设企业的强大合力。